30代の女性のための転職ナビ

転職するさいに、面接はつきものです。面接といえば、誰でも緊張するもの。あがり性の人なら、なおのこと。でも、その質問内容というのは、ケースに応じて理解しておけば、案外と対応するのは簡単だったりします。ここでは、そんな質問ごとにその意図と対応方法について紹介したいと思います。

【どうして当社の応募面接を受けにきたのですか？】
まずは、もっとも一般的な質問。これは、転職だけでなく、さまざまな面接で絶対に聞かれる質問ですね。この質問対しては、応募者であるアナタがどれくらいその会社に興味を持っているのだろうということを会社が知りたいと思っているのです。つまり、その会社に転職して何を求めているのかを知りたいという意図があるのです。

会社というものは、仕事に対して前向きに取り組んでいく人物を求めています。だから、面接のときには、たとえそうであっても、安定性、知名度、待遇の良さといった理由を全面に出すのは得策ではありません。

【この仕事を選んだ理由はなぜですか?】
この質問は、異業種に未経験で転職応募したような人の面接のときによくみられます。これは、仕事に対しての意欲、熱意などの有無を知ろうとする意図で質問しています。応募者であるアナタ自身の職種適性を絡めて、希望の仕事の中身についてどれくらい理解してきているのかを問う質問といえます。

【なぜ、前職を辞めてこの業界で働こうと考えたのか?】
この質問は、経験の有無に関わらず、転職しようと考えているとき、その業界について、どんな風に考えているのか、捉えているのか、を質問することで、その仕事を選択した動機、また、その会社を選択した動機の裏付けを調べようとする意図で質問されています。

【当社にどんな印象をお持ちですか?】
この質問、応募者が関心が高ければ、その会社に対して何らかの理由があるんだろうと考えて、なされる質問です。

【なぜ転職したいと思うようになったか?】
この質問は、アナタがすぐに会社を辞めてしまうことがないかを会社が知りたいルと思ってされる質問です。転職理由がどういうものであれ、もし採用しても、同じような理由で会社を辞めてしまいはしないかを確かめたいのです。

【当社に入社したら、どんな仕事をしたいと思っていますか?】
この質問は、アナタが希望する配置を確認するためもありますが、応募者であるアナタが思い描いている実際の仕事内容と現実の仕事についてギャップがあるかどうかを判断しようとしています。

以上のように、転職の面接にときには、いろんな角度から質問されます。ただ、面接官も人間です。その質問には、何かの意図があるのです。面接のときに焦って応える必要はありません。一呼吸おいて、質問の意図を把握して、受け答えするようにしてください。それでは、頑張っていきましょう。