志望動機の答え方
「御社に将来性を感じたから・・・」
「御社の社風が・・・」
という抽象的な答えが多いですが、より具体的に、自分の経験や志望企業の業務内容、魅力などを照らし合わせながら具体的に応えましょう。その企業の仕事を通じて何を学び、何を実現したいのか。何を目標としているのかを明確に伝えることが重要です。
今までの経験をアピール面接担当者は即戦力としての、仕事に対する理解度・習熟度を簡単に見抜いてしまいます。具体的にどのような部署でどのように仕事をし、どのような役割を果たし、どのように実績を上げたか。それらをうまくアピールすることが出来れば面接担当者をひきつけることが可能です。
現在までの仕事について、何を質問されても答えられるように準備しておきましょう。「今までしてきたこと、この先何が出来るか」がポイントです。退職した企業の情報退職しているとはいえ、企業秘密を話すことによって、あなたの信頼を失ってしまいます。部署によって違いがありますが、公表されていない会社の数字に関しては特に気をつけ、細心の注意をはらいましょう。
給与について給与の話しは合格後になります。給与は面接の評価で決まります。面接担当者から積極的に給与の話しをしてきた場合は別です。経験面接担当者からこれまでの失敗について聞かれた場合、失敗談を話すのではなく、失敗で「何を学んだか」を話しましょう。
