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就職しようと考えた時、正社員でもパートでも必要となるのが履歴書です。
まず就職に必要となる履歴書について書いてみましょう。

◆履歴書とは

まず就職したいと思ったときに、いきなりその会社に訪ねていっても普通は会ってもらえません。採用側が書類選考を行います。その書類が履歴書や職務経歴書です。

履歴書は、正社員に限らず、パートでもアルバイトでも、自分の経歴を相手に知らせるために書く書類のことです。文章作成というのは、能力が必要ですから、まず一般常識をみることができます。採用側は履歴書から何をみているのでしょう？

それは、応募者がどの程度の意欲をもって応募しているのか。
社会人としての常識をわきまえているか。
読みやすい字であることや誤字脱字がないか

・・・などです。
学生の場合、知っておかなければいけない常識と、これから育てる部分がありますから
面接を重視することもあるでしょう。

◆職務経歴書とは

職務経歴書とは、今までの職業経験をまとめたものです。書くときのポイントしていくつかあげてみましょう。

・A4サイズの用紙で、冒頭に職務経歴書と書きます。
・ワープロで作成するのが一般的ですが、署名は手書きで行い捺印をします。
・年代別に、入社してからの主な業績や経験を列記します。

そして出来るだけ具体的に書き、会社にどんなメリットをもたらせるかをアピールします。キャリアがない時は研修の参加経験や、資格取得を書きましょう。今後自分の経験をどのように活かしたいのかを簡潔にまとめて書きましょう。

持っている資格や勉強中のものも伝えておくとよいと思います。自分の知識と経験を正しく伝え無理なく仕事ができるようにしましょう。採用側だけでなく、ことらとしても十分に納得ができなければいけませんので、そのうえで知識と経験をあらかじめ伝えておかないと、無駄な面接に及ぶ可能性もあるからです。

書類選考で断られたとしても、相性が合わなかっただけのこと。相手も即戦力を求めているわけですし、こちらとしても無駄な面接に及ぶ手間が省けたと思うくらいでちょうど良いのかもしれません。